転籍の取扱い

> 関連会社として親会社Ａ社に対して、子会社Ｂ社、Ｃ社があります。
> Ｂ社の給与締め支払いは、末締めの翌15日、Ｃ社は5日締めの25日になっています。
> Ｂ社からＣ社へ4月1日付けで転籍する場合、
> ①3月末締め　4月15日払い
> ②4月5日締め　4月25日払い
> ③5月5日締め　5月25日払い、になります。
> そこで相談ですが、1ヵ月に1回以上の給料支払があるため、労其上の問題はないと思われますが、①＋②の勤務期間と生活期間が、35日分の給料で40日生活しなければなりません。

在籍出向でなく、転籍であれば、いったん退職、就職、すなわち転職と同様です。在籍出向であれば、就業規則に命令として位置づけできますが、転籍は本人の同意を得なければならず、問題の支払い関係も説明事項でしょう。