週４日勤務の残業代について

kusukusukusu さん お疲れさんです

労基法では　１日８時間　週４０時間を超えれば、時間外手当の支給を行わなければなりません。
ただ、個々の労働契約で、１日８時間、週３２時間とし、その時間を超えた場合、支給するかしないかを契約上為すか、為さないかで決まります。
アルバイト、パート労働者等との雇用契約でもその条件を定めていますが、ほとんど契約条件を超えた場合、、時間外手当を支給しています。
もし、支給とするなら基本給の８０㌫の時間給を求め支給計算すればよいでしょう。

早速ご回答ありがとうございました。
やはり、一日８時間を超えた場合には支給するというのが決まりなんですね。