会社バスの遅延に伴う勤務時間処理について

会社バスの遅延に伴う勤務時間処理について

trd-17496

forum:forum_labor

2007-02-03

教えてください。 会社で運行している、社員寮からの出社バスが連絡なく遅れ、出社時刻が遅くなった場合、給与を発生させなくてもよいものでしょうか？ 通常、天候など会社に責任がないものについて、給与を支払う義務がないことはわかりますが、今回、天候が理由ではありますが、前日からある程度予測できたことであり（自宅から車通勤の経営陣は、出社できないかもしれない旨を前日に発言）、また会社の送迎バスなので、当日運行状況を会社に確認したところ、「行けたら行くからとにかく乗り場で待つように」という指示がありました。当日は豪雪のため、寮の従業員は危険なほどの雪の中を待つことになり、数時間バスは立ち往生して、遅れて来るという結果となりました。 天候ではありますが、「会社に電話してバス状況を確認し、指示を得ていること」「前日に何らかの指示のしようがあったのではないか疑問」等、まったく会社に責任がないという状況といえるのかが知りたく、ご教授願います。