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社宅賃貸借契約内容について

著者 スマイル114 さん

最終更新日:2014年01月22日 18:24

弊社では社宅の賃料の支払いは、前払いで給与から天引き賃貸借契約書を交わしています。
が、この度入社した社員から、貯金がないという理由で前払いではなく当月払いにしてほしいとの希望がありました。
社長は可能であれば特別に前払いにしてあげたいと考えております。
ひとりの社員だけ希望通りの前払いということで契約を交わして会社として問題はないでしょうか。
給与の支払いは末締め翌25日支払いなので、退職の際に別途徴収するようなことにはならないのですが、他の入居者もおりますので、変更するのであれば、入居者全員の契約の変更が必須となりますか。

ご教示ください。
よろしくお願いします。

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Re: 社宅賃貸借契約内容について

削除されました

Re: 社宅賃貸借契約内容について

著者スマイル114さん

2014年01月23日 18:01

ありがとうございます。
おっしゃる通りです。
前払いとしておきながら、実際にはほとんどの社員が入居時に賃料を支払うことなく、最初の給与で最低でも二ヶ月分の徴収となっていました。
正に片手落ちです。

給与の支払いと同じ締め日で徴収するように改めていきます。

協定が必要ということや、退職時に賃金の請求があった場合のことに
つきましては全く知りませんでした。

勉強します。

ありがとうございました。
感謝いたします。


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