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労務管理

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歩合率と累進歩合

著者 yu- さん

最終更新日:2007年02月21日 17:14

歩合率についてご質問します。

現在、個人毎に職能に応じて歩合率が設定されています。
今後も職能に応じて歩合率を設定したいのですが、歩合率が変動するのは違法ですか?
評価が上がれば歩合率も変動するものだと考えていたのですが・・・
累進歩合とはまた別の考え方でいいのでしょうか?

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