相談の広場
期末手当未払い計上をしました。
1月決算の〆で、計上は1月 、支払いは2月25日です。
今度税務調査が 入るのですが、期末手当の未払い計上可否は
①期内に債務の確定し、期末より一か月以内に支払うこと。
②経費として未払い計上してること。
③支払いを期内に全員に通知してること。
等と思いますが、 ①と②は できております。
③の件について質問です。
書面で 各人に通知しましたが(その通知書のコピーは残っております。日付は1月24日と期内です。)その際、その通知書に本人のサインまたは捺印 日付等書いたものはありません。
サイン、捺印等がしてあり 通知を見ました、という書面が必要なのでしょうか?
それとも 弊社のように 通知した 文章が残っていればよいでしょうか?
すみませんが、お知恵をお貸し下さい。
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> 期末手当未払い計上をしました。
> 1月決算の〆で、計上は1月 、支払いは2月25日です。
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> 今度税務調査が 入るのですが、期末手当の未払い計上可否は
> ①期内に債務の確定し、期末より一か月以内に支払うこと。
> ②経費として未払い計上してること。
> ③支払いを期内に全員に通知してること。
>
> 等と思いますが、 ①と②は できております。
> ③の件について質問です。
>
> 書面で 各人に通知しましたが(その通知書のコピーは残っております。日付は1月24日と期内です。)その際、その通知書に本人のサインまたは捺印 日付等書いたものはありません。
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> サイン、捺印等がしてあり 通知を見ました、という書面が必要なのでしょうか?
> それとも 弊社のように 通知した 文章が残っていればよいでしょうか?
>
> すみませんが、お知恵をお貸し下さい。
私が行った時は(だいぶ前ですが)
金額が確定していないと決算賞与(経費)として未払計上できないといわれ、
個々に、支払日および支払額を通知し、通知を受け取ったとして受領印をもらいましたが。。。
法が変わっていないのであれば、通知しただけでは足りず、金額が確定していないと未払計上はできないと思います。
10年以上前の話ですが、、、参考までに。
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