夜勤勤務時間の調整

夜勤勤務時間の調整

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2014-11-12

私の働く福祉施設では、例えば行事の時などに夜勤明けの職員を行事の間も勤務させたいため、通常15：45～10：15の夜勤の勤務時間を15：45～7：00で一旦上がり11：30～14：45にする、もしくは22：00～16：30にして行事の間だけ勤務させる事があります。これって計算上は通常の場合と勤務時間は合うのでしょうが、こんな机上の空論のような無理やりな勤務時間の調整はありなのでしょうか？職員も人間ですから、体力的や健康的な不安もあるわけですが、それを考えていない勤務だと思います。まあ、こういう変則な勤務は主任クラスの方や現場に継続的に入っていない職員がする事が多いため、私たち現場の職員はしたことがないのですが。それでも、こういう勤務している先輩方を見ていると、職場の非情さを感じたり、昇進する事の辛さを感じるばかりです。ぜひ、ご意見をお願いします。