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労務管理

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変則シフトの有給金額

著者 NELSON さん

最終更新日:2015年02月07日 08:22

変則シフトで月に10日くらい、
警備会社で、2ヶ所の現場に行きます。
労働時間は、3h(3000円)あるいは4h(4500円)の場合、
有給につける賃金は、平均で計算するのでしょうか。

よろしくお願いします。

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Re: 変則シフトの有給金額

著者村の長老さん

2015年02月07日 08:32

年次有休休暇を取得した際の賃金は、労基法により最低限が定められています。

①通常賃金
平均賃金
標準報酬日額
のどれかです。

今回のケースは、①は困難なので②か③が合理的かと思われます。ただその時その時で決めるのではなく、予め就業規則で定めねばなりませんのでご注意を。

Re: 変則シフトの有給金額

著者NELSONさん

2015年02月07日 10:51

さっそくのご回答ありがとうございます。

契約がどうなっているのか確認してみます。

Re: 変則シフトの有給金額

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