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著者 NELSON さん
最終更新日:2015年02月07日 08:22
変則シフトで月に10日くらい、 警備会社で、2ヶ所の現場に行きます。 実労働時間は、3h(3000円)あるいは4h(4500円)の場合、 有給につける賃金は、平均で計算するのでしょうか。 よろしくお願いします。
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著者村の長老さん
2015年02月07日 08:32
年次有休休暇を取得した際の賃金は、労基法により最低限が定められています。 ①通常賃金 ②平均賃金 ③標準報酬日額 のどれかです。 今回のケースは、①は困難なので②か③が合理的かと思われます。ただその時その時で決めるのではなく、予め就業規則で定めねばなりませんのでご注意を。
著者NELSONさん
2015年02月07日 10:51
さっそくのご回答ありがとうございます。 契約がどうなっているのか確認してみます。
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