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労務管理

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離職票について

著者 violetrose さん

最終更新日:2015年03月24日 16:28

この度、業務を引き継ぎ、入退職の手続きすることになりました。
そこで初歩的な質問なのですが、ハローワークで手続き離職票について教えてください。
3月31日の離職の者の場合、会社では最速、4月1日に手続きするこはは可能ですが?
それと離職日翌日から10日以内とありますが、これは休日も含んでの10日になるのでしょうか?初歩的な質問で申し訳ないですが教えてください。よろしくお願いいたします

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Re: 離職票について

著者ユキンコクラブさん

2015年03月24日 16:52

> この度、業務を引き継ぎ、入退職の手続きすることになりました。
> そこで初歩的な質問なのですが、ハローワークで手続き離職票について教えてください。
> 3月31日の離職の者の場合、会社では最速、4月1日に手続きするこはは可能ですが?

可能です。

> それと離職日翌日から10日以内とありますが、これは休日も含んでの10日になるのでしょうか?

法的な期限はすべて暦日です。会社の休日、日曜日、土曜日など官公庁が休みでも関係ありません。
初歩的な質問で申し訳ないですが教えてください。よろしくお願いいたします

Re: 離職票について

著者LeeQooさん

2015年03月25日 11:24

補足ですが

3月31日までの給与はまだ計算していないでしょうから、
何月分かはわかりませんが、その分については「未計算」と
記載しておけばいいです。

Re: 離職票について

著者violetroseさん

2015年03月25日 11:45

ユキンコクラブさま

ありがとうございました!

Re: 離職票について

著者violetroseさん

2015年03月25日 11:46

LeeQooさま

補足説明、ありがとうございました!

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