半日代休と年休の併用

半日代休と年休の併用

trd-190363

forum:forum_labor

2015-03-29

当方、土日祝関係のない職場です。 土日祝に出勤した分は、代休として扱われます。 土日祝に半日出勤した場合は、 もちろん半日代休としての扱いとなります。 年休は、1日単位としての取得しかできません。 通常、丸1日休む場合は、年休消化でいいと思うのですが、 ウチの職場では、たまに ○/○半日代休　+　年休　＝　1日休み として、取り扱われ勤務シフトが作成されることがあります。 恐らく、人員不足などの理由で休みが取りづらい環境下で あるためだと思うのですが、これって結局、 半日代休を捨てているようなものですよね？ こんな勤務シフトって許されるのでしょうか？ 結局は職場のモラルになるのでしょうか？ なにかしらのルールなどがあれば教えて頂けませんか？