労働者名簿作成について

雇用関係を開始した日という考えだと思いますが、どうでしょうか。

登録した後、実際勤務を開始したときに契約を結びますか。それとも、登録した日に結ぶのでしょうか。それに従えばいいと思うのですが。

仮に、実際に登録した日に契約を結び、実際に勤務がない場合もあると思いますが、それは契約の方法を変更すべきではないでしょうか。

> 事務や軽作業等の請負業をしています。
> 請負先で実際勤務しているのは、事前に当社で登録しているスタッフになるのですが、
> 労働者名簿は、登録された時点で作成しておくのべきなのか勤務が決まってからの作成でいいのか
> 教えてください。よろしくお願いいたします。
>

ありがとうございます。
モヤモヤがなくなりスッキリいたしました。