特定個人情報取扱者について

①の雇用保険の得喪手続きはマイナンバー以外を特定個人情報取扱者以外の者が作成するので問題ないと思います。そして②で取扱者がマイナンバーを追記して他から見られないように封印するので問題ないと思います。そして③はその届出書の封書を書留でハローワークに郵送するのですから、取扱者以外でもマイナンバーは見られないので、これも問題ないと思います。したがってご質問の流れは問題ないと思います。しかし、よく考えますと１つの仕事を２人で分担してやることになり非効率なので、取扱者にすべてを担当するという仕事配分を考えてもよいかと思います。

浜の与太郎様

御解答ありがとうございました。
特定個人情報取扱者を増やしたくなく、こんな仕事の流れに
なっていますが、一度検討してみます。