雇用保険料の改正について

> 宜しくお願いします。
>
> 平成28年4月から雇用保険料率が改正となったことで、給与計算について分からなく質問します。
> 弊社は末締め、翌月10日払いです。
> 3月末締めで4月10日払いの給与から控除する雇用保険は、改正の対象でしょうか。


こんばんは。私見ですが・・・
労働保険料申告の給与計算期間はどうされていますか。
４月支給分を３月給与として計算しているのであれば旧料率になろうかと思います。
支払ベースで４月支給分を４月給与の計算期間であれば新料率でしょう。
とりあえず。

> 宜しくお願いします。
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> 平成28年4月から雇用保険料率が改正となったことで、給与計算について分からなく質問します。
> 弊社は末締め、翌月10日払いです。
> 3月末締めで4月10日払いの給与から控除する雇用保険は、改正の対象でしょうか。


こんばんは。私見ですが・・・
労働保険料申告の給与計算期間はどうされていますか。
４月支給分を３月給与として計算しているのであれば旧料率になろうかと思います。
支払ベースで４月支給分を４月給与の計算期間であれば新料率でしょう。
とりあえず。

> 弊社は末締め、翌月10日払いです。
> 3月末締めで4月10日払いの給与から控除する雇用保険は、改正の対象でしょうか。

賃金集計表には締日等の人数を記入することになっており、その人数に対応する賃金を記入することから、4月締め分の給与から適用で宜しいのではないでしょうか。

> > 宜しくお願いします。
> >
> > 平成28年4月から雇用保険料率が改正となったことで、給与計算について分からなく質問します。
> > 弊社は末締め、翌月10日払いです。
> > 3月末締めで4月10日払いの給与から控除する雇用保険は、改正の対象でしょうか。
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> こんばんは。私見ですが・・・
> 労働保険料申告の給与計算期間はどうされていますか。
> ４月支給分を３月給与として計算しているのであれば旧料率になろうかと思います。
> 支払ベースで４月支給分を４月給与の計算期間であれば新料率でしょう。
> とりあえず。
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ありがとうございます。
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