退職金における共済会餞別金の取り扱いについて

私見ですが、従業員有志が慶弔するための会費積み立てての出損なら、会社は関係ないでしょう。しかし会社が資金援助し、有志がやるべきところを会社が現金管理している、第２退職金とみなされる余地があるなら、退職金支払いに組み込みでしょう。

> 私見ですが、従業員有志が慶弔するための会費積み立てての出損なら、会社は関係ないでしょう。しかし会社が資金援助し、有志がやるべきところを会社が現金管理している、第２退職金とみなされる余地があるなら、退職金支払いに組み込みでしょう。


いつかいり様
ご回答ありがとうございます。
そうですね、「退職しないと発生し得なかった支給」と言う意味で、退職金の性格を有する
と私も思います。
組み込んで計算しようと思います。
ありがとうございました。