労務管理

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実入社日と雇用契約書の入社日の相違

著者 ☆継続的改善☆ さん

最終更新日:2016年05月18日 13:26

清掃業で現場で働く方と雇用契約書を結びましたが
わけあって現場で実際に働き始めたのが１ヶ月先となってしまいました。
どのような問題がありますか？

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Re: 実入社日と雇用契約書の入社日の相違

著者kazu21さん

2016年05月19日 15:29

こんにちは。

本人と話し合って、合意を取れていれば、問題はないと思います。

ただ、本来は、この1か月間が会社の都合で伸ばしたのなら、休業手当（平均賃金の6割以上）を支払う必要があるでしょう。（本人の都合であれば、支払い義務はありません。）

ご参考に

> 清掃業で現場で働く方と雇用契約書を結びましたが
> わけあって現場で実際に働き始めたのが１ヶ月先となってしまいました。
> どのような問題がありますか？