特例一時金について

> 総務に配属になってまだまだ未熟者でわからない事がたくさんあります
>
> 季節的に働いているアルバイトを雇用保険にかけているのですが、6ヶ月（11日以上）満たないで終了してしまったものがいます。
> 特例一時金等はもらえないことを知ると「かけ損」といわれてしまいました。
> よい説明はないでしょうか？
> また、その後短期で雇用保険に入った場合、両方で6ヶ月以上となると聞きましたが、その説明などわかりやすいものはないでしょうか・・・サイトなど
> お願いいたします。教えてください。
わかりやすいものはわかりませんが
39条に「通算して6ｹ月以上」とあります。
「継続して6ケ月」でないのでかけ損ではない
では説明できませんか?