相談の広場

このエントリーをはてなブックマークに追加

労務管理

労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

総務の森イチオシ記事が満載: 経営ノウハウの泉(人事労務~働き方対策まで)

無期労働契約について

著者 クロさん さん

最終更新日:2017年05月10日 09:16

無期労働契約の転換申込み期間について教えて下さい。
“・・・有期労働契約の通算契約期間が5年を超える場合、その契約期間の初日から末日までの間に、無期転換の申込みをすることができる”となっていますが、これは契約期間が1年更新だった人の場合、いわゆる6年目の1年間の間に意志表示しなくてはならないのですか?例えば7年8年を過ぎた後でも申込みはできるのでしょうか?

スポンサーリンク

Re: 無期労働契約について

著者-くろ-さん

2017年05月10日 09:36

こんにちは。

結論から言うと、申込可能です。
ただし無期転換開始時期は、厚労省の資料にある通り、現契約期間終了後の契約からになります。

<厚生労働省 パンフレットP.3>
http://www.mhlw.go.jp/file/06-Seisakujouhou-11200000-Roudoukijunkyoku/0000043248.pdf

Re: 無期労働契約について

著者村の長老さん

2017年05月11日 08:06

既に回答がありますが、できます。条件は契約期間中ということです。つまり契約が終了した後ではできないということです。

1~3
(3件中)

    スポンサーリンク

    経営ノウハウの泉より最新記事

    スポンサーリンク

    労働実務事例集

    労働新聞社 監修提供

    法解釈から実務処理までのQ&Aを分類収録

    注目のコラム

    注目の相談スレッド

    PAGE TOP