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著者 megu1112 さん
最終更新日:2007年04月13日 14:20
事業主都合の退職にした場合、会社としてのデメリット点を教えてください。
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おはようございます。 会社都合退職のデメリットでまず思いつくのは助成金が受けられなくなる場合があるということです。 労働省が支給する様々な助成金の中には「過去6ヶ月間に会社都合離職者がいないこと」という支給要件が設けられている場合があります。 また、新卒採用時などに過去の会社都合退職者などの人数が会社イメージに影響することも考えられると思います。 とりあえず思いつくままに記入させていただきました。 ご参考になれば・・・
著者megu1112さん
2007年04月16日 09:22
ありがとうございます。 助成金等の問題ですよね。。。 本人が、すでにやめてしまっており、会社側から見ても自己都合とはいいがたいため、やはり会社都合しかないですよね。 ありがとうございました。
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