相談の広場
よろしくお願い致します。
12月の途中で退職する社員で、次の勤め先が決まっている場合で、本年中に支払う給与は、うちからの給与が最後の場合、こちらで年末調整をしても問題は無いでしょうか?(退職は12月上旬ですが、最後の支払は12月25日)
通常、退職者に対しては源泉徴収票を渡して終わりですが、今回は便宜を図り、やってだめでは無ければ、実施しようかと思いますが、問題はありませんでしょうか?
もちろん、次の会社からの最初の給与は1月で、年内はありません。
よろしくお願い致します。
スポンサーリンク
年途中での退職者において、「12月に支給されるべき給与等の支払を受けた後に退職した人」は年末調整が必要になります。
なので、支払日前に退職になるので年末調整をする必要はない方になります。
ただ、してはいけないわけではありませんので、それ以降の給与がないことが確定しているのであれば、年末調整をおこなうことは支障はないと思います。
ただ、次の会社が便宜を図り年末調整をしてくれることもありますので、できれば確認の上がよいかもしれません。
> よろしくお願い致します。
> 12月の途中で退職する社員で、次の勤め先が決まっている場合で、本年中に支払う給与は、うちからの給与が最後の場合、こちらで年末調整をしても問題は無いでしょうか?(退職は12月上旬ですが、最後の支払は12月25日)
> 通常、退職者に対しては源泉徴収票を渡して終わりですが、今回は便宜を図り、やってだめでは無ければ、実施しようかと思いますが、問題はありませんでしょうか?
> もちろん、次の会社からの最初の給与は1月で、年内はありません。
> よろしくお願い致します。
どのカテゴリーに投稿しますか?
選択してください
1~2
(2件中)
お知らせ
2024.4.22
2023.11.1
2023.9.1
スポンサーリンク
スポンサーリンク
[2022.7.24]
[2019.11.12]
[2018.10.10]