相談の広場
現在、育児休業中です。育児休業中の2017年10月に、会社が合併し、新しい会社の名前の保険証が手もとに、届きました。(古い保険証は、返却しました)どちらも、社会保険です。
このような場合は、新しい会社の保険証番号などをハローワークなどに申請しなくても、給付金は、頂けるのでしょうか? 自分で、申請しなくても会社が勝手にしてくれてるのでしょうか?
追記 育児休業給付金を頂ける、条件は、満たしております。
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> ① 健康保険証は、健康保険だけのものです。健康保険組合または健康保険協会のものです。職安には関係ありません。
>
> ② 会社が合併して新会社になったのですから、雇用保険の方も適用事業所名が変わります。
> 会社は職安に対してその手続をしていると思われます。
>
> ③ 念のため、会社の労務担当者に聞いてみましょう。
> 労働者が職安へ直接に手続きすることではありません。
>
> ④ 育児休業給付金なども、それに伴って自動的に変更されます。
>
早々に、ご回答ありがとうございます。会社の労務担当者が頼りなく色々な部署に、たらい回しにされた挙げ句に、返答待ちとの事でしたので、助かりました。本来なら1月に、振り込まれる予定の給付金が未だ振り込まれてなく、何かこちらで手続きをこちらでしないといけないのかと、不安でしたので、安心いたしました。ありがとうございました。
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