傷病手当金について

休職中ということであれば、まだ退職されていない状況でしょうから、健康保険組合に加入しているのであり、傷病のために労務することができない状態であるのであれば、申請することはできますよ。



> 入社2ヶ月目で心身不調の為休職をしました。
> 前職は、昨年末付けで退職しています。
> 前職を退職してから現職の雇用開始まで1週間ほど国民健康保険期間が発生しています。
> このような場合は、傷病手当金の申請は出来るのでしょうか??

①　健康保険被保険者資格がある間 （一般的に言って在職中） は、傷病手当金の受給資格はあります。ただし、医師の 「傷病のため労務不能で有る」 旨の証明と、待期が完成していなければなりません。

②　受給資格の詳細は省略します。