失業保険の給付期間

> 現在58歳です。
> 23歳から働き始めて2008年から2009年の1年間
> 会社都合で退職して給付を受けています。
> 2010年から勤務を開始して、2018年8月で自己都合で退職をします。
> この場合は、失業保険は何か月になるのでしょうか？
> いろいろ調べましたが、よくわかりませんでした。
> 通算で計算されるのか、1度給付をもらっているので、3か月しかないのか。
> ご存知の方、教えていただけないでしょうか？

失業給付を一度受給されているようですので、前職の雇用保険被保険者期間は、これからの失業給付受給期間の計算において通算されません。

また、雇用保険は月単位ではなく、日単位です。。3か月ではなく120日分です。。

> 失業給付を一度受給されているようですので、前職の雇用保険被保険者期間は、これからの失業給付受給期間の計算において通算されません。
> また、雇用保険は月単位ではなく、日単位です。。3か月ではなく120日分です。。

通算されないということで、10年以上なので120日ですね。
ありがとうござました。参考になりました。

> > 失業給付を一度受給されているようですので、前職の雇用保険被保険者期間は、これからの失業給付受給期間の計算において通算されません。
> > また、雇用保険は月単位ではなく、日単位です。。3か月ではなく120日分です。。
>
> 通算されないということで、10年以上なので120日ですね。
> ありがとうござました。参考になりました。

答えていて、ちょっと気になりましたので。。。

2010年～2018年まで働いても9年間ですよ。
雇用保険の被保険者期間は、資格取得から喪失までです。
自己都合退職なら、年齢に関係なく、10年未満は90日となります。。

> > > 失業給付を一度受給されているようですので、前職の雇用保険被保険者期間は、これからの失業給付受給期間の計算において通算されません。
> > > また、雇用保険は月単位ではなく、日単位です。。3か月ではなく120日分です。。
> >
> > 通算されないということで、10年以上なので120日ですね。
> > ありがとうござました。参考になりました。
>
> 答えていて、ちょっと気になりましたので。。。
>
> 2010年～2018年まで働いても9年間ですよ。
> 雇用保険の被保険者期間は、資格取得から喪失までです。
> 自己都合退職なら、年齢に関係なく、10年未満は90日となります。。
>


そうですね。
10年未満になります。90日です。
ご指摘ありがとうございました。