ご教示下さい。

源村有野 さん

私見ですが
入社時検診はいつまで？
というのは明確には記載されていません。

概ね１ヶ月程度といわれています。
今回の件では5月連休明けにということなので
雇い入れ時ととっても問題ないと思います

ふぁんた　様

ご教示ありがとうございます。
私も雇入れ時の幅を調べましたが具体的な記述がなかったので不安でした。
今後とも宜しくご教示下さいませ。

私見です。
労働安全衛生規則第四十三条には、その時期の規定はありません。
４月入社で５月の実施であれば、雇入れ時健康診断としても支障はないかと思います。ただ、省略できない項目がありますので、その点は留意していただくことがよいですね。



> 雇入れ時の健康診断につきまして、毎年４月に新人君たちが入社しますが、当社では５月の連休明けに一般社員と一緒に健康診断を受診しております。これは雇入れ時の健康診断に該当するのでしょうか? ご教示頂きたく宜しくお願致します。

びぃちん　様

ご教示ありがとうございます。

時間的、時期的のみ気にしておりました。
省略できない項目確認してみます。
全体が見回せなく、まだまだ研修途中でしたご指摘ありがとうございます。