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最終更新日:2007年05月15日 17:20
パート・アルバイトの契約を解除する際に、 平均賃金の30日分の予告解除金を支払う とのことですが、30日間分勤務しない場合に、 30日分の予告解除金を支払わなければならないのでしょうか? 要件を教えてください。
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著者ヨットさん
2007年05月15日 22:37
> パート・アルバイトの契約を解除する際に、 > 平均賃金の30日分の予告解除金を支払う > とのことですが、30日間分勤務しない場合に、 > 30日分の予告解除金を支払わなければならないのでしょうか? > > 要件を教えてください。 30日前に予告するか30日分の平均賃金の支払いが必要です 平均賃金とは一日に支払う賃金でなく 過去3月間の総賃金を総暦日数で割ったものです よって、1ケ月に10日労働の人への手当ては概算で 10日分の賃金となります
ヨットさん、ありがとうございました。 過去3か月分の平均賃金とのこと、納得いたしました。 ありがとうございます。
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