有給休暇取得に関して

こんばんは。

ソフトとしてEXCELがあれば、自作することも可能です。
自作しない場合、有給休暇管理簿と呼べそうなものは、インターネット上でもいくつもあります。
使い勝手については、いろいろと考えもありますので、無料のものを試してみてはいかがでしょうか。
給与計算において勤怠管理をおこなうことができるソフトを導入されている場合には、有給休暇を管理できるソフトもありますので、ご使用されているソフトウエアが対応されているのであれば、それで管理を行うことも方法かと思います。



> 従業員に有給休暇取得を促進し、年間5日は必ず取るように義務付けしようと思います。そこで、有給休暇の取得一覧表を作りたいのですが、フォーマットはありませんでしょうか。
> 例えば、
> 従業員名　入社日　有給可能日数　4月　5月　6月　～
> 東京太郎　H25,4　　10　　　　　　0　　5　　0
>
> のようなもの。
>
>

一応、ご参考までに。

Ｈ31.4施行労基法施行規則に、「年次有給休暇管理簿」なるものを作成するよう規定されました。網羅する項目は列挙されてますが、フォーマットや記入例は厚労省サイトにまだ掲載されてません。

作成させる目的は質問者さんの質問の目当てである年最低５日取得の、労使に開示しての促進です。ただ項目がなにを書かかせるそれなのか注意せねばなりませんので、ひきつづきアンテナを張っておかれてください。