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労務管理

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正当な給料を支払わない会社。

著者 たかぴ さん

最終更新日:2007年06月01日 22:11

経理の都合上、給料の支払日が変わりました

その為、次回に支払われる給料は25日分になります。

そこで・・うちの会社は月給制であるにも関わらず
給料は25日分しか支払わないというのです。

これでは日給制になりますよね。

もちろん社員たちからブーイングがありました。

このブーイングでうちの経営者がお抱えの労務士に
うちの会社の下した決断がおかしいかどうか
問い合わせしたところ
「特におかしいことはない。」
と言われたというのです。

労務士の言っていることも経営者とグルになって
絶対おかしいと思うのですが、
労務士が言っているから正解」と
経営者に居直られるのは腹が立ってなりません。

それでも「うちは月給制だ。」という経営者。

本当に「特におかしいとこはない」のですか?

正当な給料をもらえるいい方法もあったら
おしえてください。

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Re: 正当な給料を支払わない会社。

著者herakunさん

2007年06月02日 08:40

我が社でも、経理の都合給与の支給日を変更したことがありますが、問題は発生しませんでした。

給与には、何日から何日までの分を何日に支払うと言う基準があると思います。

その辺をもう一度確認されてはいかがでしょうか。

または詳細を投稿していただければと思います。

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