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コラムの泉

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専門家によって投稿されたコラムです。

  • 令和3年-健保法問10-C「保

    2022.2.19K-Net社労士受験ゼミ合格ナビゲーションNo951本日のメニュー1はじめに2労働...

    著者:K-Net社労士事務所

  • 育児短時間勤務による給与減額も

    こんにちは。社会保険労務士の田中です。東京都の新型コロナウイルスの新規陽性者が4,000人を超えてい...

    著者:社会保険労務士 田中事務所

  • 令和元年最低賃金額の改定につい

    令和元年10月15日第193号人事のブレーン社会保険労務士レポート令和元年最低賃金額の改定について1...

    著者:社会保険労務士 山本法史

  • 働き方改革を進めるにあたって最

    令和元年7月15日第190号人事のブレーン社会保険労務士レポート働き方改革を進めるにあたって最低限知...

    著者:社会保険労務士 山本法史

  • 職場でのタバコ休憩。喫煙者の言

    2018年1月13日号(no.1070)3分労働ぷちコラムバックナンバーはこちら(http://ww...

    著者:あやめ社労士事務所

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労働実務事例集

検索結果6

労働新聞社に寄せられた実務トラブルとアドバイスを法律別に整理し、Q&A形式で収録しています。

  • 大型連休組み17日未満に、勤務

    定時決定は、毎年4~7月の3カ月の間に受けた報酬の総額を月数で除して得た額(報酬月額)を基準として、...

    著者:労働新聞社

  • 短時間の出社は支払基礎17日に

    支払基礎日数とは、報酬の支払いの対象となった日数をいい、実際に出勤した日数という意味ではありません。...

    著者:労働新聞社

  • 資格手当加算で等級アップ、週4

    標準報酬月額は、定時決定時に1度定めたら1年間固定するのが原則ですが、実態と大きくかけ離れるときには...

    著者:労働新聞社

  • 派遣先が計画的付与を予定、年休

    派遣契約を結ぶ際、法定の契約事項には「派遣の期間および派遣就労をする日」が含まれています(派遣法第2...

    著者:労働新聞社

  • 精皆勤手当の減額は「全額払い」

    完全月給制等を採る会社以外では、欠勤日に応じて賃金の一部を控除する規定を設けています。労働の提供がな...

    著者:労働新聞社

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相談の広場

知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう!というコンセプトのフォーラムです。

労務管理について

検索結果1,844

労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

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税務経理について

検索結果53

税務経理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 中途入社の方の源泉徴収

    ぴぃちん様、こんにちは。 ご回答ありがとうございます。 これまでご入社の方皆さん試用期間中も...

    著者:モリアサ

  • Re: 中途入社の方の源泉徴収

    こんにちは。 これまでに貴社において試用期間をどのようにされていたのか、によるのかもしれません...

    著者:ぴぃちん

  • 中途入社の方の源泉徴収票税額区

    9月11日中途入社の方がいらっしゃいます。 入社日から11月末までは試用期間で時給制、試用期間の延...

    著者:モリアサ

  • Re: 残業代単価は毎年更新し

    私の勤務先も、月給制で、わずかながら毎年、昇給しますので、残業代は、月日数=定数で割って、日給割る8...

    著者:nekokoneko

  • Re: 残業代単価は毎年更新し

    弊社の場合、年末年始等の決まった休暇以外はカレンダーによりますので、毎年度(4月から翌3月)毎に所定...

    著者:まるふく1972

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企業法務について

検索結果19

企業法務について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 慶弔休暇について

    > 著者 mnmc さん 最終更新日:2019年02月26日 13:00 について私見を述べま...

    著者:mnmc

  • Re: 慶弔休暇について

    著者 mnmc さん 最終更新日:2019年02月26日 13:00 について私見を述べます。 ...

    著者:村の平民

  • Re: 夜勤明けの休日指定につ

    月または4週を単位にする1カ月単位の変形労働時間制で、勤務予定を組まれている事業場でしょうか。 ...

    著者:いつかいり

  • 夜勤明けの休日指定について

    会社の営業所で勤務整理担当をしています。最近会社担当から夜勤の翌日は公休としない。どうしても休みが公...

    著者:S25

  • Re: 育休復職者の賞与の控除

    賞与と異なり、月給制における給与においては、欠勤控除する場合、 1)月の所定労働日数で欠勤を控除す...

    著者:ぴぃちん

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総務の給湯室

検索結果66

総務担当者同士の給湯室的空間!「みんなの会社ではどうしてる?」など・・・ご自由に!

  • Re: 離職票の賃金基礎日数に

    投稿先違いでしたが、丁寧な回答をありがとうございました。 大変恐縮ですが、この機会に私にご教示...

    著者:たろぷん

  • Re: 離職票の賃金基礎日数に

    こんにちは 離職証明書に記載する基礎日数は、当該離職者の賃金形態と欠勤控除の仕方によって異なり...

    著者:springfield

  • Re: 離職票の賃金基礎日数に

    こちらの質問は、労務関係の方に投稿していただくと、回答がつきやすいです。 条件として、 退職...

    著者:ユキンコクラブ

  • Re: <契約社員> 育休中の

    hitokoto2008 さん ご回答ありがとうございます! 中小企業ではよくあることなんで...

    著者:たろう丸

  • Re: <契約社員> 育休中の

    横からですが、レスがあまりつかないようなので。 相談者さんは、そういう扱いをされたのは初めてという...

    著者:hitokoto2008

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労働実務事例集

労働新聞社 監修提供

法解釈から実務処理までのQ&Aを分類収録

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