就業規則の労働時間の記載について
就業規則の労働時間の記載について
trd-23963
forum:forum_labor
2007-06-23
当社は1年単位の変形労働時間制を採用しています。(対象者はパート、嘱託含む全社員)
変形労働時間制を採用していても「就業規則に1日及び1週の所定労働時間を記載しなければならない」と聞いたのですが、当社は1日7.5時間と決めていますが、週により休日が1~3日になる時もあります。これだと1週間の所定労働時間が毎週バラバラなのでどのように記載すればよいのでしょうか?
週休2日の週が一番多いので、1週 37.5時間と記載しておけばよいでしょうか?
当社は1年単位の変形労働時間制を採用しています。(対象者はパート、嘱託含む全社員)
変形労働時間制を採用していても「就業規則に1日及び1週の所定労働時間を記載しなければならない」と聞いたのですが、当社は1日7.5時間と決めていますが、週により休日が1~3日になる時もあります。これだと1週間の所定労働時間が毎週バラバラなのでどのように記載すればよいのでしょうか?
週休2日の週が一番多いので、1週 37.5時間と記載しておけばよいでしょうか?
Re: 就業規則の労働時間の記載について
著者いさおさん
2007年06月23日 17:08
ありがとうございます。1年間を平均して40時間以内とすればよいのですね。早速そのように修正します。