相談の広場

このエントリーをはてなブックマークに追加

労務管理

労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

総務の森イチオシ記事が満載: 経営ノウハウの泉(人事労務~働き方対策まで)

標準報酬月額について

著者 hikonyan2001 さん

最終更新日:2007年06月27日 14:54

社会保険庁に届けてある標準報酬月額と控除している標準報酬月額が違っているのに今月 気が付きました、1月入社の社員2名です
共に正しいほうは会社での額です

このような場合どのような手続きを何処に対して踏まなければならないでしょうか?
ご指導よろしくお願いいたします

スポンサーリンク

Re: 標準報酬月額について

著者たまりんさん

2007年06月28日 09:34

こんにちは。hikonyan2001さん。

さて、ご質問の件、お答え以前に確認したいのですが、「社会保険庁に届けてある標準報酬月額と控除している標準報酬月額が違っている」とのことですが、

①“社会保険庁に届けてある標準報酬月額”とは、いつ付けの届けですか?
②“(貴社が)控除している標準報酬月額”とは、何を元に正しいとご判断されたのですか?

以上

Re: 標準報酬月額について

著者hikonyan2001さん

2007年06月29日 20:54

①途中入社の社員です
 一人は1月、もう一人は2月です
 共に資格時決定額です
②共に同僚社員の記入ミスを見過ごしていました

算定基礎届けを作成中に気が付きました

よろしくお願いいたします

Re: 標準報酬月額について

著者hikonyan2001さん

2007年06月29日 20:57

削除されました

Re: 標準報酬月額について

著者hikonyan2001さん

2007年06月29日 20:57

削除されました

Re: 標準報酬月額について

著者たまりんさん

2007年07月02日 08:30

こんにちは。hikonyan2001さん。

 さて、今回のような誤り(原因)の場合、結構時間も経過しているので、取り急ぎ、社会保険事務所等の保険期間にご相談され、指示に従うことからスタートすることになるでしょう。

 過去の経験則でしたら、①の1月と2月の資格取得時決定の時の“資格取得届(控)”に赤字で訂正金額を書き込んで再提出という指示を受けることになると思われます。
 また、保険料についても、後日、調整された金額の納付書が届くと思います。

 最近は、例の年金問題で社会保険事務所は丁寧になってきており、それほど気にするような事案ではないですが、お早めに校正されたほうがよいですね。

以上

Re: 標準報酬月額について

著者たまりんさん

2007年07月02日 08:45

削除されました

1~7
(7件中)

    スポンサーリンク

    経営ノウハウの泉より最新記事

    スポンサーリンク

    労働実務事例集

    労働新聞社 監修提供

    法解釈から実務処理までのQ&Aを分類収録

    注目のコラム

    注目の相談スレッド

    PAGE TOP