全員が出向者の労働保険の扱い
全員が出向者の労働保険の扱い
trd-251654
forum:forum_labor
2022-04-04
会社分割により、ある事業場の全員を分割会社に出向してもらう予定です。
土地家屋は出向元の会社が所有し、分割会社には賃借料をもらう予定です。
この事業場には、出向元の会社名は表示されず、分割会社の看板を出します。
また、分割会社の社員(出向者)のみが在籍し、出向元の社員は残りません。
労働保険の制度では、雇用保険料は出向元の会社が社員、会社双方の分を負担し、労災保険料は分割会社が全額負担することになると思いますが、分割会社では労災保険料のみを納付し、雇用保険料の納付はゼロ、このようなことはありえるのでしょうか。
著者
LeeQoo さん
最終更新日:2022年04月04日 16:45
会社分割により、ある事業場の全員を分割会社に出向してもらう予定です。
土地家屋は出向元の会社が所有し、分割会社には賃借料をもらう予定です。
この事業場には、出向元の会社名は表示されず、分割会社の看板を出します。
また、分割会社の社員(出向者)のみが在籍し、出向元の社員は残りません。
労働保険の制度では、雇用保険料は出向元の会社が社員、会社双方の分を負担し、労災保険料は分割会社が全額負担することになると思いますが、分割会社では労災保険料のみを納付し、雇用保険料の納付はゼロ、このようなことはありえるのでしょうか。
Re: 全員が出向者の労働保険の扱い
著者いつかいりさん
2022年04月05日 06:05
> 労働保険の制度では、雇用保険料は出向元の会社が社員、会社双方の分を負担し、労災保険料は分割会社が全額負担することになると思いますが、分割会社では労災保険料のみを納付し、雇用保険料の納付はゼロ、このようなことはありえるのでしょうか。
ありえるかといえばありえるでしょう。雇用保険被保険者資格のない、週20時間未満契約のパートさんで事業する形態も、そういう納付状態になるでしょう。納付額に対する母数となる労災対象人数はことなりますが、それだけのことです。