年金の受給と資格喪失
年金の受給と資格喪失
trd-25396
forum:forum_labor
2007-07-19
こんにちは。
今月下旬に、役員を降任し契約社員として1年勤務する66歳の人がいます。
その方は現在、健康保険、厚生年金保険に加入しており、保険料も徴収しています。
降任日からは『年金をもらう』とのことで、「厚生年金保険料を徴収しないでくれ」と指示を受けました。
この場合は、70歳で資格喪失する方と同じような状態(=健康保険だけ加入した状態)になり、
処理は社会保険事務所へ、資格喪失届を提出するだけでいいのでしょうか?
(当社は健康保険組合があります)
初歩的な質問で申し訳ありませんが、よろしくお願い致します。
こんにちは。
今月下旬に、役員を降任し契約社員として1年勤務する66歳の人がいます。
その方は現在、健康保険、厚生年金保険に加入しており、保険料も徴収しています。
降任日からは『年金をもらう』とのことで、「厚生年金保険料を徴収しないでくれ」と指示を受けました。
この場合は、70歳で資格喪失する方と同じような状態(=健康保険だけ加入した状態)になり、
処理は社会保険事務所へ、資格喪失届を提出するだけでいいのでしょうか?
(当社は健康保険組合があります)
初歩的な質問で申し訳ありませんが、よろしくお願い致します。
ご回答ありがとうございます。
やはり厚生年金と健康保険は基本的に一緒に動くんですね。
ありがとうございました。