相談の広場

このエントリーをはてなブックマークに追加

労務管理

労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

総務の森イチオシ記事が満載: 経営ノウハウの泉(人事労務~働き方対策まで)

健康保険組合への加入について

著者 mameshiba さん

最終更新日:2007年06月26日 16:51

社員数400名くらいの会社で総務をしております。
現在、健康保険は政府管掌の健康保険に加入しております。

以前からいくつかの健康保険組合から、
加入を勧める資料が送られてきておりまして、
先日そのうちの1つの組合の方が来社し、説明をされました。
お話を聞きまして、保険料率が政府管掌より低いことや、
健康診断等の補助金や、給付金の付加給付等、
かなりのメリットがあると思いました。
移行手続きの手間と毎月の担当者の手間が増えそうな気は致しますが、
それを差し引いてもメリットの方が大きい気がします。

政府管掌健康保険から組合管掌健康保険へ移行するにあたり、
デメリット等ありましたら、お聞かせください。

スポンサーリンク

Re: 健康保険組合への加入について

著者HAL2さん

2007年07月20日 09:01

こんにちは。

少人数事業場ですが、移行には、事務手続きの煩雑さのみだと思います。

担当者の一時的な事務負担を除けば、問題ないと思いますよ。

あとは、資料をきれいにファイリングして、記録に残せば
達成感が味わえます(^_^.)

1~2
(2件中)

    スポンサーリンク

    経営ノウハウの泉より最新記事

    スポンサーリンク

    労働実務事例集

    労働新聞社 監修提供

    法解釈から実務処理までのQ&Aを分類収録

    注目のコラム

    注目の相談スレッド

    PAGE TOP