相談の広場
社員数400名くらいの会社で総務をしております。
現在、健康保険は政府管掌の健康保険に加入しております。
以前からいくつかの健康保険組合から、
加入を勧める資料が送られてきておりまして、
先日そのうちの1つの組合の方が来社し、説明をされました。
お話を聞きまして、保険料率が政府管掌より低いことや、
健康診断等の補助金や、給付金の付加給付等、
かなりのメリットがあると思いました。
移行手続きの手間と毎月の担当者の手間が増えそうな気は致しますが、
それを差し引いてもメリットの方が大きい気がします。
政府管掌健康保険から組合管掌健康保険へ移行するにあたり、
デメリット等ありましたら、お聞かせください。
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