誓約書の有効期限について

> どうぞ、よろしくお願いします
>
> 6年前に、社内のアルコール検知に2度引っ掛かり、その時に誓約書と、退職願いを書かされたのですが、退職せずにすんで、その2つは上司に預けたままです。
>
> 誓約書の内容は、次に問題起こしたら自主的に退職するというものです。
>
> こういう誓約書は、一度書いたら無期限に効果があるものですか？
>
> よろしくお願いします



私見ですが、ご相談の誓約書の期間については、在職中有効では。

社内のアルコール検知ということで、お仕事絡みだと推察します。
公序良俗に違反する内容とも思われず、それも2回となると有効ではないですか。
但し「次に問題を起こしたら…」というその「問題」内容が不明です。
3度目のアルコール検知ならともかく、程度に関係なく別件でも一律退職というのは問題があるように感じます。

こんにちは。

内容としては在籍期間中は有効と思います。
本来解雇であったとして、次におこなったら退職します、ということで解雇回避した状況であるのかなと思います。
であれば、〇年経過したら過去のことだからなしにしますね、というのは相手が言わない限りは効果は続くでしょう。

「次に問題起こしたら」の「次の問題」がなにであるのか、でしょうね。
印象としては、「アルコール検知」に引っかかれば該当でしょう。

それ以外の場合には、その内容でしょう。
業務上してはいけないことをおこなった場合に関しては同等の対応になるかと思います。



> どうぞ、よろしくお願いします
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> 6年前に、社内のアルコール検知に2度引っ掛かり、その時に誓約書と、退職願いを書かされたのですが、退職せずにすんで、その2つは上司に預けたままです。
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> 誓約書の内容は、次に問題起こしたら自主的に退職するというものです。
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> こういう誓約書は、一度書いたら無期限に効果があるものですか？
>
> よろしくお願いします

> こんにちは。
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> 内容としては在籍期間中は有効と思います。
> 本来解雇であったとして、次におこなったら退職します、ということで解雇回避した状況であるのかなと思います。
> であれば、〇年経過したら過去のことだからなしにしますね、というのは相手が言わない限りは効果は続くでしょう。
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> 「次に問題起こしたら」の「次の問題」がなにであるのか、でしょうね。
> 印象としては、「アルコール検知」に引っかかれば該当でしょう。
>
> それ以外の場合には、その内容でしょう。
> 業務上してはいけないことをおこなった場合に関しては同等の対応になるかと思います。
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> > どうぞ、よろしくお願いします
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> > 6年前に、社内のアルコール検知に2度引っ掛かり、その時に誓約書と、退職願いを書かされたのですが、退職せずにすんで、その2つは上司に預けたままです。
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> > 誓約書の内容は、次に問題起こしたら自主的に退職するというものです。
> >
> > こういう誓約書は、一度書いたら無期限に効果があるものですか？
> >
> > よろしくお願いします


ご回答、ありがとうございます。
丁寧に教えていただいて助かります。
本当にありがとうございます。

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> 6年前に、社内のアルコール検知に2度引っ掛かり、その時に誓約書と、退職願いを書かされたのですが、退職せずにすんで、その2つは上司に預けたままです。
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> 誓約書の内容は、次に問題起こしたら自主的に退職するというものです。
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> こういう誓約書は、一度書いたら無期限に効果があるものですか？
>
> よろしくお願いします

早々のご回答、ありがとうございます。
丁寧に教えていただいて助かります。
本当にありがとうございます。

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> > 6年前に、社内のアルコール検知に2度引っ掛かり、その時に誓約書と、退職願いを書かされたのですが、退職せずにすんで、その2つは上司に預けたままです。
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> > 誓約書の内容は、次に問題起こしたら自主的に退職するというものです。
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> > こういう誓約書は、一度書いたら無期限に効果があるものですか？
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> 私見ですが、ご相談の誓約書の期間については、在職中有効では。
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> 社内のアルコール検知ということで、お仕事絡みだと推察します。
> 公序良俗に違反する内容とも思われず、それも2回となると有効ではないですか。
> 但し「次に問題を起こしたら…」というその「問題」内容が不明です。
> 3度目のアルコール検知ならともかく、程度に関係なく別件でも一律退職というのは問題があるように感じます。


早々の、ご回答、ありがとうございます。
丁寧に教えていただいて助かります。
本当にありがとうございます。