給与増額時の書面などについて

こんにちは。

昇給の場合には、書面による合意は必須ではありません。
ただ気になるようであれば、辞令、雇用契約書の再締結や覚書の交付、給与明細にその旨記載、等でわかるようにされることはよいと思います。



> ほぼ毎年最低賃金は更新されます
> 最低賃金で雇っている従業員に関してはその都度給与をあげています
> 雇用するときには雇用条件通知書に記載しなければなりませんが
> 給与をあげた場合は、法的になにか書面が必要でしょうか？