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労務管理

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副業・兼業についって

著者 厚焼きたまご さん

最終更新日:2023年09月03日 12:43

副業をしている方の時間外割増についての質問です。

当社と雇用契約を結ぶ前からAさんは、他社で働いていました。

当社で9時から17時まで(昼休み1時間)7時間働き、
他社で18時から20時まで(休憩なし)2時間働いています。

この場合、1日の法定労働時間の8時間を超えていますが、
超えた分の割り増しは、他社が支払う、という認識で
合っていますでしょうか?
よろしくお願いします。


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Re: 副業・兼業についって

著者ぴぃちんさん

2023年09月03日 16:52

こんにちは。

他社の契約が先であれば、1日の合計の所定労働時間9時間のうち、2時間は先に契約のある他社の分になりますので、貴社が1時間分の時間外労働を行っていることになります。



> 副業をしている方の時間外割増についての質問です。
>
> 当社と雇用契約を結ぶ前からAさんは、他社で働いていました。
>
> 当社で9時から17時まで(昼休み1時間)7時間働き、
> 他社で18時から20時まで(休憩なし)2時間働いています。
>
> この場合、1日の法定労働時間の8時間を超えていますが、
> 超えた分の割り増しは、他社が支払う、という認識で
> 合っていますでしょうか?
> よろしくお願いします。

Re: 副業・兼業についって

著者厚焼きたまごさん

2023年09月07日 13:29

ありがとうございました。

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