夜間学生アルバイトの加入保険について

こんばんは。

雇用保険及び社会保険については記載のとおりでよいです。

あとは根本的な部分かと思いますが、貴社が望む就労日と時間、本人が望む勤務日や時間をすり合わせることができるのかどうかではないでしょうか。



> 素人質問で申し訳ありませんが教えてください。
>
> 従業員20名以下の企業です。
> １日の所定労働時間は８時間、平日の9:00～18:00週５日の勤務形態です。
>
> 今度、夜間部の専門学生(20歳)を面接することになりました。
> 夜間学生もアルバイトの採用自体も初めてで知識が足りておらず…。
>
> 採用するか、またその場合どのような契約で働くかはまだ決まっていませんが、知識がないと後々問題が起きると困るので、質問させていただきます。
>
> 現状わかっているのは、
> ・本人が週４日の勤務を希望
> ・現在はまだ１年生で学校は２年制
> ・現在他のアルバイト等はしていない
> ということだけです。
>
> 従業員20名以下の弊社の場合でお聞きしたいのですが、
> ①雇用保険の加入要件は以下で合っていますか？
> 　・31日以上働く見込みがあること
> 　・1週間に20時間以上働いていること
> 　・夜間の学生
> ②社会保険の加入要件は以下で合っていますか？
> 　・週の所定労働時間及び月の所定労働時間が通常の労働者の４分の３以上である　　　　　　　　こと
>
> その他、注意した方がいいことや確認した方がよいことがあれば教えてください。
>