月変か取得時訂正か

こんにちは。

固定的賃金に誤りがあったのであれば、資格取得時報酬訂正の届出によって対応することになるでしょう。



> 入社者がいるのですが、引っ越しの都合上交通費や社宅借り上げ分の課税対象が計算できず、社保取得ができずにいます。
>
> この場合、一度わかっている範囲で一旦取得し、取得時訂正を行うべきなのか、月変で拾うのかどちらのほうがいいのでしょうか？