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労務管理

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傷病手当金について

著者 hikonyan2001 さん

最終更新日:2007年09月01日 12:01

傷病手当金制度が有る事を、会社の退職後に知りました

5月に20日間程高血圧で休んでいます、その間無給です
診断書は出ています
6月、7月は普通に出勤しました
退職したのは8月です

今からでも支給申請可能でしょうか?
よろしくお願い致します

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Re: 傷病手当金について

著者近藤社会保険労務士事務所 (千葉県)さん (専門家)

2007年09月01日 13:40

> 傷病手当金制度が有る事を、会社の退職後に知りました
>
> 5月に20日間程高血圧で休んでいます、その間無給です
> 診断書は出ています
> 6月、7月は普通に出勤しました
> 退職したのは8月です
>
> 今からでも支給申請可能でしょうか?
> よろしくお願い致します

可能です。請求時効は2年間です

早速の返事ありがとうございます

著者hikonyan2001さん

2007年09月01日 16:54

2年間ですね、早めに行います
ありがとうございました

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