有給休暇について

> ご質問させていただきます。
> 今月で勤続年数１０年となりましたが、きりに退職したいとおもっております。
> あまり有給休暇のとりにくい会社ですが、どのくらいの日数がいただけますでしょうか

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年次有給休暇については、労働基準法第３９条により、勤続年数に応じ以下の付与日数を与えなければなりません。

　年次有給休暇は雇入れの日から、起算して6カ月間継続勤務し、全所定労働日の8割以上出勤した労働者に対して最低10日を与えなければなりません。　パートタイム労働者ついても、原則として同様に扱うことが必要です

5．年次有給休暇の付与日数
（1） 一般の労働者
継続勤務年数 0.5 1.5 2.5 3.5 4.5 5.5 6.5以上
付与日数　　　10　11　12　14　16　18　20

> ご質問させていただきます。
> 今月で勤続年数１０年となりましたが、きりに退職したいとおもっております。
> あまり有給休暇のとりにくい会社ですが、どのくらいの日数がいただけますでしょうか
補足いたしますと、一年に限り繰り越すことができますので、最高４０日で、そのうち消化していない残日数ということになります。