有給休暇中のバイト

> 現在雇用中のアルバイトさんが近々退職することになっており、有給休暇を全部使ってから辞めると言っています。
> それはそれでいいとして、その間(当社で有給休暇中)に次に勤める会社でバイトをしていてもいいのか聞いてきました。
> 法律的にどうなのかなどわかりませんが、気持ち的にはかなりひどいと思うけど…
> そんなことっていいのでしょうか？
レスないため書き込みします
基準法の年休の目的からすると少しおかしいですが
法的には再就職先が競合会社等である場合は別として
問題はないと思われます
判例は、次のようになっています。
「年次休暇の利用目的は労基法の関知しないところであり、休暇をどのように利用するかは、使用者の干渉を許さない労働者の自由である、とするのが法の趣旨である」（S48・3・2最高裁第二小法廷判決）

倫理的に相手に訴えるしかないと思います
普通は黙って聞いてこないと思うのに聞いてきた
ということは、相手も少しは気にしているという
ことだと思いますので