派遣労働者の個人情報

> 今度初めて派遣労働者を受け入れることになったのですが、派遣先企業は、派遣労働者の方の個人情報をどこまで教えてもらっていいのでしょうか？
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> 緊急時の連絡先や住所、通勤経路について教えてもらおうと思っているのですが、何か問題はありますか？

適正な労働者派遣においては、派遣労働者の雇用主は派遣元事業主であり、派遣労働者の個人情報については、派遣労働者の就業管理上必要なものに限って、原則として、派遣元事業主を通じて収集することができます。
したがって、派遣労働者の緊急連絡先の情報を収集することができるのは、派遣労働者の休日や夜間の緊急連絡先が就業管理上必要不可欠な場合であって、その目的を具体的に示した上で、派遣労働者の同意が得られた場合に限られます。また、その場合にも収集した連絡先等の個人情報は、その目的以外に使用してはならず、適正に管理することが必要です