労務管理

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70歳を迎える役員の社会保険について

最終更新日:2007年10月24日 13:15

労務関係に詳しい人がいないのでお聞きします。
年齢に関係なく、社会保険は正社員の4分の3の日数及び時間を境に徴収する、しないを決めると認識しております。（かなりおおざっぱな解釈ですみません）
来年の一月に70歳を迎える役員がおりますが、70歳を機に役員のまま短時間の就労となると、（今は毎日出勤しておりますので保険は徴収しております）徴収は除外すると考えていいものでしょうか。
また、H19.4月より70歳以上の人について雇用、退職、報酬に関する届け出が必要とありますが、そのあたりもどなたか教えてくださると助かります。