休業補償給付と退職

労災の休業補償給付を受けるということですよね？
労災の休業中及び復帰後30日は会社は解雇することが出来ないので、退職は基本的にご自分で希望しないと発生しないと思います。ですので基本的には自己都合ということになります。
不都合は休業補償をもらう上ではないです。