月平均所定労働時間について

こんにちは。

ようたんさんの会社さんは毎年休日の日数が変わるのですか？
休みの日数が毎年同じ会社なら、（365日－休日日数×8ｈ）/12　で、毎年同じ月間の労働時間数が出てきませんかね？


どのような労働契約かにもよるので、もう少し詳しく状況を説明していただかないと、答えられないと思いますが･･･。

ご返事ありがとうございます。

当社は土曜出勤日があるのですが、その日数を毎年少しづつ見直しており休日日数が変わってきております。また来年度は就業規則と合わせて整理を行う予定になっており、今年度と比べると2日休日日数が増える計算となります。2日増えても月平均所定労働時間は変更せず固定にする事ができるのか？できる場合は協定書など何か締結する必要があるのか。ご教授頂ければと思います。固定にしようとしている背景と致しましては、休日の増加に伴い、派遣先への請求額が増えてしまうという事があるためです。
基本、固定にはできないだろうと思っておりますが、何か方法があるのであればと思いまして投稿致しました。