年次有給休暇の付与について

> 有給休暇の付与日数の方法がわかりませんので、アドバイスよろしくお願いいたします。
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> ①昨年まで週4日勤務だったパートが、今年１月から扶養の都合で不規則勤務となりました。
> 週2日（６時間/日）だったり、週4日（３時間/日）だったり、週３日（８時間/日）と、その週・月によって変動します。
> このような場合、どのように有給休暇を与えたらいいのでしょうか？
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> ②８年勤務しているスタッフが、今年の5月〆日で退職を希望してきました。
> このスタッフに対して、本年は何日有給を付与したらよいのでしょうか？
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> 当社の有給の更新日は毎年4月１日です。
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①は年間の所定労働日数によります
週所定労働時間が30時間未満の労働者
週所定労働日数 年間所定労働日数 継続勤務年数（H6.4.1～）　（　）はH5.9.30以前の雇入者

週　　年間　　　0.5 1.5 2.5 3.5 4.5 5.5 6.5(8.0)以上
４日 169～216日 ７ ８ ９ １０ １２ １３ １５
３日 121～168日 ５ ６ ６ ８ ９ １０ １１
２日 73～120日 ３ ４ ４ ５ ６ ６ ７
１日 48～72日 １ ２ ２ ２ ３ ３ ３
②は2ケ月だけの勤務ですが通常に9年目
の日数を付与する必要があります