旅行積立金について

お問い合わせの事例とは　多少異なりますが、お問い合わせに類似した事項と思いますお読みください

<天引きされた旅行積立金は返してもらえるのか？>

http://tamagoya.ne.jp/roudou/178.htm

多少疑問点があります。

＞給与から一律3,000円の旅行積立金を徴収し、各自の普通預金口座を作って事務所で通帳を預り管理しておます。

同事項ですが、働く方々の同意があれば十分とみますが、現預金の混同管理をされています。まず、不正改善を求めるとすれば、社員旅行積立金預金口座の一元化管理が良いと思います。また、同口座に管理についての規則を求めることも必要です。
同、ご意見の中に　預かり預金を勝手に使うことはできません。お書きになっています、社員全員から積立金管理規則で返済しない旨をうたい賛同を得た場合はできます。

企業間で差異はありますが、社員同士による月次　賞与時の旅行積立預入、福利厚生費支給により同様の事例を行っていると思います。その際、旅行不参加の方には預入金額の返済はしない代わりにお土産代として使用されています。

>akijinさん、ありがとうございました。
>ご紹介いただいたサイトを参考にさせていただきました。
私としては、実は計画があいまいで一部の参加しか出来ないような旅行計画を立てておいて、急に金額の見直し（増額）や返却しない方法を検討し始めようとする事に対して、制約があることをしっかりと明示したかったのです。例えば業務の都合や家庭の事情で、計画された旅行にははじめから参加できないような職員もいるわけで、配慮を促す手段が欲しかったところです。ありがとうございました。