労務管理

労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです！

失業保険をもらうための条件とは？

最終更新日:2008年04月11日 03:00

先日、会社の退職者から相談を受けたのですが、以下の状況の場合失業手当はもらえるものでしょうか？

会社を退職したあと、海外に引っ越し、その間の失業保険の受給は不可能なため、受給期間を延長。
しかし、海外滞在中にある会社の有限責任社員に登録。
実質の労働は全く無く、給与等はもらっていないが、登記上名前を貸している。
この場合、実質収入は無いので受給可能か、あるいは不可能でしょうか？また不可能な場合、帰国後受給してもらうために、帰国する前に籍を抜くべきでしょうか？
回答よろしくお願いいたします。