退職者の給与

> こんにちは。
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> ６月１１日に弊社に入社した者が翌日から出勤しなくなり、結局連絡をとり、本人より退職の意思を確認しました。
> ６月１１日は、本社で入社手続きをして午後勤務する工場に
> 行って勤務しました。
> やはり、給与１日分とその日にかかった交通費は支給するべきでしょうか？


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たとえ、１日であったとしても、勤務した以上、対価を支払わなければいけません。


賃金の時効は２年ですから、「あの時の給与を払って下さい」なんて、ふとした時に言われるのも困るでしょうから。


たった１日で辞められて、
何となく、腑に落ちないかもしれませんが、支給をすべきです。