失業保険をもらいません。と一筆書く意味は？

＞「失業保険はもらいません」と一筆書いて早急に送ってほしい

前職を辞めた経緯が不明なので一般論でお答えします。

失業保険の給付は”労働者の権利”ですから、応じる必要はありません。受給できる条件があれば手続きをするのは個人の自由です、　会社が受給について制限することは出来ません。
とは言え、現時点で働いているならば、受給資格はありませんよね？

＞意味があるか？
勘ぐれば、雇用保険を会社が正しく支払っていなかったかもしれませんが、それは労働者が気にすることではありません。

ありがとうございました。

労働条件をごまかされたり、それなりにモメて辞めました。

私が失業保険をもらわないことは、あちらも十分承知で
しょうから、なにか関係があるとすれば、やはり雇用保険
が絡んでいるのか？と思っていました。

ありがとうございました。

離職の理由が、会社側の不誠実な対応ならば、あなたが相手に配慮する理由もありませんね。

万一　現在の会社を退職した場合には、前の会社での支払い期間が問題になります。

＜受給資格＞
離職の日以前2年間に、賃金支払の基礎となった日数が11日以上ある雇用保険に加入していた月が通算して12か月以上あること。

ですから、自らの権利を放棄して、そのような合意をする必要は無いと思います。　前の会社が不正をしていることが不安ならば、ハローワーク等で加入履歴を確認した方が良いかもしれません。　失業保険の給付を受けなくても、加入履歴の確認は可能と思います。
もし、前の会社が支払うべき雇用保険を払っていないならば、今回の件が”薮蛇”になってしまうのですね。

ありがとうございます。

とても勉強になります！

ハローワーク等で加入履歴、確認してみたいと思います。

なぜか、相手が「早急に送るように」と言っているのです
が、そんなの無視ですね。。。