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労務管理

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年金についての質問です。

著者 のりたか さん

最終更新日:2008年09月03日 16:25

社員のお父様の事で相談を受けました。

現在72歳、7月末で会社を解雇されました。
年金申請をしたところ11ヶ月足りないとの事で、全額一括支払をすると言われたそうです。
70歳を超えているので国民年金に加入する事も出来ませんでした。足りない11ヶ月分をまとめて支払う事は出来ないのでしょうか。また、11ヶ月たりないくらいで全額一括支払になってしまうのでしょうか。金額も多くはなかったようです。

何か良い方法があれば教えてください。

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時効になる。

著者あやめ社労士事務所さん (専門家)

2008年09月03日 17:29

> 社員のお父様の事で相談を受けました。
>
> 現在72歳、7月末で会社を解雇されました。
> 年金申請をしたところ11ヶ月足りないとの事で、全額一括支払をすると言われたそうです。
> 70歳を超えているので国民年金に加入する事も出来ませんでした。足りない11ヶ月分をまとめて支払う事は出来ないのでしょうか。また、11ヶ月たりないくらいで全額一括支払になってしまうのでしょうか。金額も多くはなかったようです。
>
> 何か良い方法があれば教えてください。

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■確かに70歳だと国民年金に加入できませんね。

保険料を追納するといっても、72歳ですから、おそらく時効になると思います。



■ところで、「一括支払い」とは何でしょうか。


通常、年金の加入期間が足りない(加入期間が25年に達していない)と、支払いはないはずなのですが。

一時金が発生するような事態が起きたわけでもないはず、、、。


老齢基礎年金だと、年金での支払いのみであって、一時金での支払いは無いと記憶していますが。

Re: 年金についての質問です。

著者フジサキFP社労士事務所さん (専門家)

2008年09月04日 09:43

> 社員のお父様の事で相談を受けました。
>
> 現在72歳、7月末で会社を解雇されました。
> 年金申請をしたところ11ヶ月足りないとの事で、全額一括支払をすると言われたそうです。
> 70歳を超えているので国民年金に加入する事も出来ませんでした。足りない11ヶ月分をまとめて支払う事は出来ないのでしょうか。また、11ヶ月たりないくらいで全額一括支払になってしまうのでしょうか。金額も多くはなかったようです。
>
> 何か良い方法があれば教えてください。


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ご相談内容を拝見しますと現状では厳しいと思いますが、以下の方法が考えられます。

①新しい仕事先を探して「高齢任意加入被保険者」となる。

②年金の加入履歴に「記録の漏れ」がないかどうか確認する。

③「合算対象期間」となる期間がないか確認する。

②③は社会保険事務所等でも話があったかと思います。

なお、「一括支払い」は脱退手当金のことで、昭和16年4月1日以前に生まれた人に例外的に支給される制度です。

Re: 年金についての質問です。

著者のりたかさん

2008年09月04日 10:44

丁寧な回答ありがとうございました。
早速このまま伝えてみます。

自分も勉強になりました。

Re: 時効になる。

著者のりたかさん

2008年09月04日 10:47

回答ありがとうございます。
一括支払ではなく、脱退手当て金だったんですね。

時効と言う事は、69歳だったら足りない分を一括で支払う
事が出来たのでしょうか。
自分の勉強のために教えてください。

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